交流会上，腾盛总裁卢国明表示：“构建研产销一体，打造可持续化发展路线，人才是企业发展的核心竞争力，亦是公司可持续发展的内在驱动力。尊重人才，培养人才，要为人才提供自我价值实现的事业平台。成就奋斗者，我们会为每一个加入腾盛的小伙伴建立完善的人才培养体系，另外，在实际生产岗位上实行师傅手把手帮带模式，让他们快速融入集体。”

要依靠行业企业发展工程技术教育，推动专业院校与企业密切结合。信科董事长罗欣在交流中表示：“我们会与企业建立密切联系，一是能够直接了解企业需求，及时调整教学內容,切实提高人才培养的针对性和适用性；二是推行“产学结合”、“工学结合”、“定向培养”、“订单培养”等校企合作方式,促进人才培养模式的深入改革。不断促进教学模式改革，建立企业参与的技能人才培养制度，将在更大范围和更高层次培养出社会和企业急需的各类技能人才。”

腾盛与信科的合作已持续八年。未来，腾盛在坚持以客户为中心，深耕技术研发，厚植品质管理的同时，勇担社会责任，打开战略格局，加大人才的引入和培养，建立可持续发展的人才梯队，引领行业发展，树立新标杆。

Tensun腾盛精密创立于2006年7月，一直专注于

精密点胶与精密切割（划片）两大产品线，

深耕于3C手机产业链、新型显示及半导体封测三大行业。

Tensun腾盛自成立之初便十分注重核心技术的研发投入，

目前已经掌握了精密点胶及精密切割（划片）的核心技术，

成为具备核心模块设计、整机及自动化系统集成能力的

高科技型精密装备企业。